Maria Stenström, vedoucí společnosti Volvo France
Práce v sektoruautomotive je to volba nebo šance?
Je to náhoda. Šel jsem domů Volvo těsně po mém studiu. V Göteborgu, odkud pocházím, ve Švédsku, to byla společnost, která musela být integrována, kdyby chtěla přijmout mezinárodní kariéru. Jsem věrný této společnosti již 23 let.
Svět světaautomotive vůbec tě zajímal?
Ano, miloval jsem auta. Od mého vstupu do Volvo Zastával jsem různé pozice, nejprve ve Švédsku a pak v různých evropských zemích. Zjistil jsem, jak složitost tohoto odvětví a jeho různých obchodů, že je na průmyslové úrovni, komerční nebo poprodejní servis.
Je to spíše mužský svět, je to snadné žena uvalit se?
Na tuto otázku je pro mě trochu těžké odpovědět, protože jsem v této oblasti činnosti pracoval. V Belgii ani ve Španělsku jsem se ale nikdy nesetkala s žádnými problémy. Skutečnost, že žena dorazí do čela Volvo Francie byl dobře přijat interně i externě. V současné době vedou 80 lidí, z nichž většina jsou zřejmě muži.
Neměli bychom dát více prostoru žena v sektoruautomotive ?
Ano, určitě je nutné dát je kupředu. Ale věci se mění, ženy v tomto odvětví stále více a více. na Volvo, byli jsme první, kdo představil prototyp navržený výhradně společností ženy, pro ženy, Je to zkušenost obnovit.
Jaké jsou vaše kvalifikační předpoklady pro obsazení takové pozice?
Už musíme být vášniví, co děláme. V tomto oboru by tento zájem neměl být omezen na technickou úroveň. Musíme také naslouchat zaměstnancům, prodejcům, zákazníkům, nikdy si nemyslíme, že jsme jediní, kdo vede. Milovat práci v týmu se mi také zdá prioritou.
Je to velmi zaneprázdněná práce, se spoustou cestování, není obtížné sladit profesní život a soukromí?
Mám dvě děti a vždy jsme byli dva doma, abychom je vychovávali. Je zřejmé, že to vyžaduje pomoc a přísnou organizaci. Pro žena přístup k povinnostem, potřebujete skutečné sdílení rodinných úkolů, jinak je těžké se tam dostat. Ale mít děti nikdy nebrání mé kariéře. Když jsem doma, jsem s nimi 100% a v kanceláři 100% za svou práci.
