Plánované termíny
Stále více společností nabízí těhotným ženám již v 6. měsíci těhotenství. Záleží na kolektivní smlouvě společnosti. Nastávající matka může někdy začít o hodinu později a skončit každou hodinu dříve nebo pracovat ve 4/5 (zaplaceno na plný úvazek) během posledního trimestru těhotenství. Zeptejte se svého personálního oddělení na to, na co máte nárok.
Kromě toho víte, že můžete jít na všechny vaše lékařské schůzky související s vaším těhotenstvím (a vaší porodní) na pracovní dobu, bez ztráty platu.
Ve Francii, podle INSEE, 80% matek, které mají dítě a 70% těch, kteří mají dvě práce, to je důvod, proč stále více a více společností zlepšuje svou flexibilitu, aby těmto ženám pomohlo lépe sladění rodinného a pracovního života.
